Lediga jobb Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Röselidsskolan är en F-9-skola med ca 500 elever. Skolan är belägen i Gråbo med närhet till natur och sjöar. På vår skola finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum. Allt utvecklingsarbete utgår från våra prioriterade områden undervisningskvalitet, elevhälsoarbete samt självledarskap.

Vi har tydliga forum där vi samverkar för att systematiskt förbättra vårt arbete med våra elever i fokus. Arbetslagen är organiserade F-3A och B, 4-6 och 7-9. Pedagogerna arbetar tillsammans i sitt team kring grupperna i de olika årskurserna, utifrån ett processledarskap och en ämnesexpertroll. Samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att utgöra en länk mellan ledning och arbetslag, lyfta fram frågor och tankar av övergripande karaktär från arbetslaget till ledningen, likaså förankra och skapa förståelse i arbetslaget för fattade beslut.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillhöra skolans 4-6 arbetslag som arbetar tätt tillsammans kring våra elever. Du kommer att undervisa i musik och svenska samt vara processledare i en av årskurserna.

Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar din undervisning. På vår skola har alla pedagoger tre uppdrag, processledare, ämnesexpert och handledare vilket du också kommer att ha.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har för uppdraget avsedd utbildning. Bred ämneskompetens efterfrågas. Du har lätt för att samarbeta, men kan också planera och prioritera ditt arbete självständig. Du ska vilja samverka i team och med elever och självklart tycker du det är roligt att bedriva utvecklingsarbete både med elever, i arbetslaget och gärna på hela skolan. Du har ettinkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med pedagoger, elevhälsa, elever och vårdnadshavare.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns förskolor inför höstterminen 2026. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det.

Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika förskolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

50 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra barn och stöttar dem i deras lek, lärande och sociala utveckling. Du hjälper till att skapa lugn och tydlighet i vardagen.

Genom att vara aktivt närvarande vägleder och uppmuntrar du barnen i deras aktiviteter, deltar i leken och bidrar till en trygg, stimulerande och strukturerad miljö. 

Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i och leda aktiviteter och lekar, både inomhus och utomhus
• Stötta barnen i deras språkutveckling, motorik och sociala samspel
• Hjälpa till i rutinsituationer såsom måltider, på- och avklädning samt vila
• Vara en närvarande vuxen som skapar trygghet under hela dagen
• Följa dagens planering som ordinarie personal satt upp och bidra till att verksamheten fungerar väl
• Vid behov ge extra stöd till enskilda barn eller mindre grupper

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga trygga relationer med barn. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och känner dig trygg i att arbeta självständigt.

Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget.

Du behöver kunna sätta dig in i nya barngrupper, arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under dagen i förskolan.

Utbildningsbakgrund och erfarenhet

Är du utbildad barnskötare är det meriterande, men vi välkomnar även dig som saknar formell utbildning. Erfarenhet från arbete i förskola, barnomsorg, serviceyrken eller andra roller där du stöttar eller hjälper människor ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta inom förskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

*

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier inför höstterminen 2026 till Lerums kommuns grundskolor och fritidsverksamhet. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det.

Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolorruntom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

30 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande.

Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen.

Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

Utbildningsbakgrund och erfarenhet
För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta inom grundskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

*

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Sjuksköterskeenheten ansvarar tillsammans med Rehabenheten för kommunal primärvård för ca 750 patienter i hela Lerums kommun. På enheten finns ca 70 årsarbetare som består av sjuksköterskor, två metodutvecklare, samordnare och administratör. Enheten ingår i verksamhetsområde hälso- och sjukvård, hälsofrämjande inom Sektor stöd och omsorg och leds av en verksamhetschef med egen hälso- och sjukvårdsbakgrund. Två verksamhetsutvecklare arbetar även inom verksamhetsområdet. Sjuksköterskeenheten är väl fungerande med bra resultat på medarbetarenkät och goda resultat på senaste patientsäkerhetskulturmätningen. Det finns ett gott och utvecklingsinriktat samverkansklimat med tex rehab, hälsofrämjande, bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och med våra vårdgivargrannar i närområdet. Som enhetschef har du väl etablerat stöd av HR, ekonomi och andra stödfunktioner.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till Sjuksköterskeenheten som ska leda enheten tillsammans med chefskollegor.

I ditt uppdrag säkerställer du att patienter och deras anhöriga på ett kostnadseffektivt sätt får en personcentrerad, trygg och säker vård. Du leder tillsammans med de andra enhetschefskollegorna, men har eget ansvar för en del av enhetens medarbetare, ekonomi och arbetsmiljöuppgifter. Du säkerställer genom struktur och tydlighet att enheten når verksamhetens mål samt har ett kunskapsbaserat och effektivt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. 

Du säkerställer att våra medarbetare har en hållbar arbetsmiljö och förutsättningar att göra ett bra jobb genom ett välfungerande proaktivt systematiskt arbetsmiljöarbete.

I chefsuppdraget ingår att driva förändringsarbete i riktningen mot en ännu mer teambaserad, proaktiv och personcentrerad vård. Inom vårdsamverkan vidareutvecklar vi hälso- och sjukvården i hemmet där allt fler vårdaktörer vårdar patienten. Därför är deltagande i formella och informella forum för vårdsamverkan en viktig del av ditt uppdrag. Du leder så att införande av ny teknik och digitalisering sker på ett hållbart och säkert sätt. 

Kompetensförsörjning är en nyckelfråga för dig som enhetschef. I Lerum arbetar vi sedan ca ett år enligt Kompetens- och karriärvägsmodellen för legitimerad personal som tagits fram i samverkan i GR och vi tycker den hjälper oss på ett bra sätt. Din uppgift är att fortsätta implementeringen och vidareutveckla det arbetssättet. Du ska också stödja våra engagerade handledare att jobba med Peerlearningmodellen så att våra VFU-studenter får en bra erfarenhet hos oss. Under 2026 och 2027 implementerar vi i Lerum också modellen för Utvecklande medarbetarskap. 

Se gärna vår film om verksamheten

https://play.quickchannel.com/play/ai809k1

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:

• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska eller annan legitimerad vårdprofession.
• flerårig chefserfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet med helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
• god kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• arbetslivserfarenhet från kommunal primärvård som chef eller sjuksköterska.
• specialist/vidareutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller ledarskap
• erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete gärna med inriktning mot digitalisering
• erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning.
• goda kunskaper i administrativa system och digitala verktyg som används inom kommunal verksamhet.
• B-körkort

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske 29 maj och 1 juni. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder:

• Ett uppdrag där du utifrån invånarnas behov utvecklar det personcentrerade arbetssättet och stärker samverkan.
• Kompetenta kollegor som arbetar nära varandra.
• Tydligt, närvarande och engagerat stöd från verksamhetschef som också har hälso- och sjukvårdsbakgrund.
• Förmåner som tex löneväxling, semesterväxling, tillgång till företagshälsovård, friskvårdsbidrag och personalstöd samt viss möjlighet till distansarbete.
• Kompetensutveckling, inklusive kommunens Ledarutvecklingsprogram. Vill du veta mer om ledarskapsutveckling i Lerums kommun. Läs här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/ledarskapsutveckling

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hästhagenskolan är en F–5-skola belägen i natursköna Floda i Lerums kommun, med närhet till tåg och kollektivtrafik som ger goda pendlingsmöjligheter från både Göteborg och Alingsås. Skolan har idag cirka 250 elever.

Vi är organiserade i fyra arbetslag som utgör kärnan i vår verksamhet. Arbetslagen har ett tydligt mandat att driva förändrings- och utvecklingsarbete, och tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och skolutveckling står i centrum. I rollen som skoladministratör är du navet i organisationen, en person som skapar ordning, stödjer andra och får vardagen att fungera smidigt för både personal och elever.

Skolan är Grön Flagg-certifierad och arbetar aktivt med Agenda 2030. Vi har även ett tydligt fokus på rörelse under skoldagen, bland annat genom en aktiv och inspirerande rastverksamhet.

Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som skoladministratör på Hästhagenskolan har du en central och betydelsefull roll i skolans dagliga verksamhet. Du är ofta den första kontakten för elever, vårdnadshavare, personal och externa aktörer och bidrar till att skapa trygghet och struktur. Tjänsten innebär ett brett och självständigt administrativt uppdrag i tät samverkan med skolledningen.

Du har en viktig funktion i att säkerställa att skolans administrativa processer fungerar effektivt och rättssäkert, samt vidareutvecklar dem när behov uppstår.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

-        Personal-, elev- och ekonomiadministration, exempelvis elevregistrering, fakturering, inköp, lönehantering och administrativt stöd i budgetarbete.

-        Systemadministration och arbete i flera olika verksamhetssystem exempelvis: Heroma, Edlevo och Skola24.

-        Administrativ service och stöd till elever, vårdnadshavare, personal och skolledning.

-        Självständigt arbete med att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp administrativa rutiner och arbetssätt.

-        Ansvar för vikariebokning vid personalfrånvaro

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, slutför det du påbörjar och hanterar även perioder med högt tempo på ett professionellt och lösningsorienterat sätt.

Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa kontakter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Kvalifikationer för tjänsten: 

-        Erfarenhet av administrativt arbete med fördel inom skola

-        God systemvana inom personal-, elev- och ekonomiadministration

-        God administrativ och kommunikativ förmåga 

Meriterande:

-        Relevant högskoleutbildning inom administration, gärna med inriktning mot skola  

-        Erfarenhet av schemaläggning 

-        Erfarenhet av verksamhetssystem gällande lönehantering, fakturahantering, skolplattformer etc. 

-        Kunskaper inom IKT 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete, med förmåga att skapa ordning och överblick även i ett högt tempo. För arbete inom skola krävs utdrag ur belastningsregistret.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 480 elever, 65 personal och består av två enheter, åk F - 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter från Göteborg och närliggande grannkommuner.  

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av välfungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samverkan med vårdnadshavare en viktig del.

Som lärare samverkar du aktivt med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som musiklärare, åk 4-9, formar och utvecklar du elevernas färdigheter och intresse för musik. Du ansvarar för att planera och genomföra en inspirerande och kvalitativ musikundervisning med utgångspunkt i rådande styrdokument. Du bidrar till att skapa en kreativ och engagerande lärmiljö där elever får utforska musikens olika dimensioner, utveckla sina musikaliska färdigheter och uppleva musikglädje. 

Denna tjänst är ett vikariat på 60-80% under läsåret 2026-2027 och innebär tjänstgöring 3-4 dagar/vecka beroende på om den ansökande enbart har lärarutbildning i musik eller även i Ma/NO. Den övervägande delen av tjänsten avser musikundervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i musik och gärna även i Ma/NO. 

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag. Du har en genomtänkt idé om hur eleverna ska göras delaktiga i både undervisningen och utvecklingen av densamma.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba i hemtjänsten i sommar, ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi sommarvikarier till hemtjänsten i Lerum, Gråbo och Floda. Du kommer att arbeta minst fyra veckor under perioden vecka 26 till 33, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100%. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:00. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt i vår Nattpatrull.

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

30 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Om verksamheten

Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. I arbetet kör du hemtjänstens bilar eller cyklar. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. 

På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

För dig med tidigare erfarenhet inom Stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta i vår Nattpatrull där du utför planerade omsorgsinsatser, men även åker på trygghetslarm.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

B körkort är meriterande i arbetet, men vi välkomnar även sökande utan körkort då det finns ett fåtal tjänster där bilkörning inte ingår. 

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på LSS boende i sommar, gör skillnad varje dag!

Nu söker vi sommarvikarier till våra LSS boenden i Lerums kommun. Du kommer att arbeta under perioden vecka 26 till 33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

22 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSSboenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen

Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B körkort.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vår skola, Berghultskolan, är en F-9-skola som ligger i Floda och har naturen som granne. Skolan är fint belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård som möjliggör goda rastaktiviteter samt rörelse under hela dagen för våra elever.    

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Flera av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet för dig att arbeta tillsammans med vårt kunniga och engagerade team. Vi söker dig, en erfaren grundskollärare till vår F-3-organisation.

Du är en lärare med stort intresse för ditt pedagogiska uppdrag, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

I uppdraget har du ansvar för att följa upp och stödja elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt.

Du kommer att planera din undervisning i nära samarbete med övriga i arbetslaget. Som arbetslag har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren, legitimerad lärare F-3. Bred ämnesbehörighet är meriterande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 Du som söker har:

-       god samarbetsförmåga och vill arbeta och utvecklas tillsammans i arbetslag.

-       förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

-       respektfullt förhållningssätt och professionell kommunikation.

-       god förmåga att differentiera undervisningen samt att möta elevers olikheter och behov. 

-       tydligt ansvarstagande. 

-       lösningsfokus och ser möjligheter.

-       förmåga att bidra med nya idéer, perspektiv och gillar att ha roligt på jobbet.

Stämmer det här in på dig? Då är du en person som kommer passa in i vårt team.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten kommer tillsättas om erforderliga beslut tas.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu vill vi stärka upp vårt härliga gäng i Fabriksköket med ytterligare en kock till sommaren.
Vi erbjuder dig jobb i en fantastisk miljö med puls, energi, massor av nya erfarenheter, och stora möjligheter till vidareutveckling. Från köket tittar du ut över sjön Sävelången, våra örtodlingar och vårt växthus.
På Nääs lagar det vi kan från grunden och i stor utsträckning på lokala råvaror för att skapa en matupplevelse utöver det vanliga.
Hos oss arbetar du såväl luncher, a la carte och fester - ingen dag är den andra lik!
Du har ett rullande schema med en mix av dag- och kvällspass, där även helgpass ingår.
Dagtid serveras såväl frukost som lunch och fika av olika slag till våra gäster. Kvällstid har vi två restauranger i gång - Fabriksköket och Pannhuset, som skall stå färdigt till våren. Vi har ett eget bryggeri, bageri och kondis, vi grillar, håller matlagningskurser och bakar pizza.
För att passa in i vårt gäng på plats behöver du ha ett genuint intresse för mat och dryck samt vara öppen, flexibel, nyfiken på branschtrender och sist men inte minst uppskatta att vara en del av ett team som hela tiden vill uppåt och framåt.
Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ålder och tidigare erfarenhet.
Körkort och tillgång till egen bil är en fördel men inget måste om du bor i närheten.
Du behöver ha tidigare erfarenhet a la carte och/eller beställningsverksamhet för att passa in i rollen som kock hos oss.
Är du nyfiken på att jobba tillsammans med oss?
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Engagerad Farmaceut till Apotek Hjärtat Solkatten Lerum
Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Om jobbet som farmaceut på Hjärtat
Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många!
Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar
Vi söker en engagerad farmaceut till vårt team, vi är 4 fantastiska medarbetare.
Vi på apotek Hjärtat Solkatten erbjuder högkvalitativ service och rådgivning till våra kunder.
Vi arbetar för att förbättra hälsan i vårt samhälle och letar nu efter en passionerad farmaceut som vill vara med på resa.
Våra kunder kan vara till stor del stamkunder, de som bor i närområdet eller de som vill utforska den vackra och underbara miljön i centrumen av Lerum. Du tar dig enkelt till apoteket med både bil och kollektivtrafik.
Vi har öppet vardagar 9.30-19, lördagar 10-16 och söndagar 11-15
Sista ansökningsdag: 2026-07-30
Kontaktperson: Shahla Saghezi, tel: 0703198243 mail:[email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Vi söker nu flera drivna och pålitliga personer för arbete inom park- och utemiljö i Lerum. Uppdraget innebär praktiskt arbete utomhus där du tillsammans med ett team bidrar till att skapa och underhålla trivsamma miljöer.
Arbetet är fysiskt och varierande, och passar dig som trivs med att arbeta utomhus i alla väder.
Arbetsuppgifter
Gräsklippning och skötsel av grönytor
Plantering och ogräsrensning
Sopning och enklare renhållning
Bevattning och löpande underhåll
Enklare maskinkörning (vid erfarenhet)

Arbetsplats
Arbetet utförs utomhus inom park- och utemiljö. Du blir en del av ett team där arbetsledning och introduktion ges på plats. Arbetet sker dagtid men viss flexibilitet kan förekomma.
Skallkrav
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort (manuell)
God fysisk förmåga och vana av praktiskt arbete
Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp
Ansvarstagande, punktlig och noggrann
Tillgänglig för arbete under större delen av säsongen

Mervärdeskrav (meriterande)
Erfarenhet av park-, trädgårds- eller fastighetsskötsel
Erfarenhet av maskinkörning (t.ex. åkgräsklippare)
Truckkort eller andra relevanta certifikat
Vana av utomhusarbete i fysiskt krävande miljöer
Erfarenhet från bygg, lager eller liknande praktiska yrken

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
Arbetsvillig och lösningsorienterad
Samarbetsvillig och positiv
Självgående och initiativtagande
Bekväm med att arbeta i ett högt tempo

Vi erbjuder
Ett aktivt och varierande arbete utomhus
Möjlighet till långsiktigt samarbete
Ett uppdrag där rätt person snabbt kan få mer ansvar
Löpande uppdrag baserat på prestation



Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till [email protected]. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hemtjänst natt är en enhet med ca 10 medarbetare, varav majoriteten är utbildade undersköterskor. Enheten har administrativt stöd i form av hemtjänstadministratör och enhetschefer. Vi söker nu en ny kollega, välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Hemtjänst natt utför insatser i den enskildes hem i hela Lerums kommun (Lerum, Floda och Gråbo) med utgångspunkt från Gjutarevägen 5, Stenkullen. Arbetet utgår från biståndsbeslut enligt SoL samt till viss del också delegerade uppgifter enligt HSL. För närvarande arbetar vi 21:45-07:00, men dessa tider kan justeras efter verksamhetens behov. Vi tjänstgör varannan helg, oberoende av tjänstgöringsgrad. Veckomåttet för heltid natt i Lerums kommun är 33,33 tim/vecka, dvs. 1 timma lägre än avtalsnivån.

Uppdraget innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom undersköterskeyrket inklusive larmhantering. Du utför också delegerade arbetsuppgifter enligt HSL på uppdrag av legitimerad personal. Arbetet hos oss i hemtjänsten på natten utförs till största del ensam men det förekommer också tillfällen där du arbetar i nära samarbete med kollegor.

Hos oss har vi också ett nära och välfungerande samarbete med legitimerad personal inom den kommunala hemsjukvården, framför allt sjuksköterskor. I ditt uppdrag ingår fortlöpande kommunikation och dokumentation i enlighet med gällande riktlinjer.

I hemtjänsten arbetar vi i stor utsträckning digitalt. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hos oss har vi även en digital nyckelhantering.

Som anställd i hemtjänsten natt i Lerums kommun får du:

Friskvårdsbidrag

33,33 timmars arbetsvecka

Ett engagerat ledarskap

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Eftersom vi är en geografiskt stor kommun krävs det B-körkort. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst är detta mycket meriterande.

Som person ser vi att du som söker har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra.

För att du ska trivas med ditt arbete hos oss ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara van vid att fatta beslut som främjar både verksamheten som helhet och våra omsorgstagare. Du arbetar relationsskapande och professionellt och ser det som en självklarhet att arbeta för att skapa trygghet för våra omsorgstagare. Tjänsten kräver att du har förmågan att effektivt prioritera ditt arbete, särskilt när arbetsbelastningen tillfälligt ökar. Även om mycket av arbetet utförs enskilt, är samarbetsförmåga med kollegor viktigt för att bidra till verksamhetens bästa.

Hos oss är digitala verktyg en självklar del av vardagen och vi ser därför det som en förutsättning att du har erfarenhet av detta. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hemtjänsten i vår kommun har även en digital nyckelhantering.

Arbetet förutsätter att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har i din tjänst skyldighet att dokumentera enligt Socialtjänstlagen, i enlighet med gällande riktlinjer.

Vi sätter alltid våra omsorgstagare i centrum och vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställningserbjudande kan ges, krävs ett godkänt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister samt uppvisandet av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Röselidsskolan är belägen i Gråbo med närhet till natur och sjöar. På vår skola finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum.

Allt utvecklingsarbete utgår från våra prioriterade områden undervisningskvalité, elevhälsoarbete samt självledarskap. Vi har tydliga forum där vi samverkar för att systematiskt förbättra vårt arbete med våra elever i fokus. Arbetslagen är organiserade F-3A och B, 4-6 och 7-9. Pedagogerna arbetar tillsammans i sitt team kring grupperna i de olika årskurserna, utifrån ett processledarskap och en ämnesexpertroll.

Samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att utgöra en länk mellan ledning och arbetslag, lyfta fram frågor och tankar av övergripande karaktär från arbetslaget till ledningen, likaså förankra och skapa förståelse i arbetslaget för fattade beslut.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i arbetslag F-3B. Du kommer att undervisa i svenska åk 1, engelska i åk 2 och 3 och SVA i F-3 och vara en viktig del i laget. På vår skola har alla pedagoger tre uppdrag, processledare, ämnesexpert och handledare vilket du också kommer att ha. 

Välkommen in med din ansökan så berättar vi mer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad grundskollärare för F-3, det är meriterande med idrott och hälsa. Du har lätt för att samarbeta, men kan också planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du ska vilja samverka i team och med elever och självklart tycker du det är roligt att bedriva utvecklingsarbete både med elever, i arbetslaget och gärna på hela skolan. Du har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med elever, pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. 

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocess.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i natursköna Gråbo och har för närvarande ca 420 elever.

Skolan är organiserad i arbetslag, där arbetslagen är navet i organisationen vilket ger stora möjligheter till att förändra och påverka. Arbetslagen arbetar i nära samarbete med elevhälsan och ledning med fokus på undervisning, stöd och trygghet och där vi arbetar för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för våra elever.

Skolan har engagerad personal där skolutveckling och eleven står i centrum.

Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. 

Det finns även en möjlighet att denna tjänst kan innefatta ett uppdrag som förstelärare. Där kommer du främst att verka i undervisning och säkerställa en bra kvalitet på undervisningen i särskilt matematik och no ämnen. Utöver detta kommer du att arbeta med skolutvecklande uppdrag som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är alltså i första hand inriktat mot att tillsammans med andra lärare på skolan utveckla undervisningen för att öka elevernas lärande.

Utifrån de områden som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete arbetar du tillsammans med skolans lärare och ledningsgrupp. I ett kollegialt lärande har du en central och viktig roll genom att handleda och coacha, samt genom att bidra med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.

En viktig uppgift som förstelärare även kan ha, är handledning av lärarstudenter och mentorskap för nyutexaminerade lärare i syfte att bidra till en bra introduktion i läraryrket.

Ett mer detaljerat uppdrag formuleras i samråd mellan förstelärare och rektor på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och naturvetenskapliga ämnen åk 7-9. Vi ser gärna att du har flera behörigheter.

Uppdraget som förstelärare är alltid på en avtalsperiod på två år och utvärderas sedan med möjlighet till förlängning. 

För att bli aktuell i rollen som förstelärare hos oss ska du även ha följande kvalifikationer:

• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
• är lärare med fyra års legitimerad undervisning
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete inom skolväsendet
• har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling
• har utvecklad god analytisk förmåga
• har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande på lokal och möjligen övergripande nivå.

För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor.

Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din undervisning samt verksamhet.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar andra delar av organisationen. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Slutligen har du ett vetenskapligt förhållningssätt och söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Anställningsförfarande

Denna rekryteringen kommer ske i två steg. I första steget blir du inbjuden till intervju av ledningen på enheten. Om du har de kvalifikationer som krävs och kan vara aktuell för tjänsten som förstelärare kommer du sedan att bli inbjuden på en andra intervju av EEU (Enheten för elevhälsa och utveckling).

Om Lerums kommun

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter samt EHT och service, har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel på skolan. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar både från Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos dina elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans med andra elever. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. 

Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor och elever kontinuerligt och systematiskt reflekterar kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att du ska utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser.  Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. 

Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

På Myndighet Funktionsstöd arbetar idag tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, flera med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. 

Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare.  

På enheten är vi organiserade i en barn- och ungavuxnagrupp (0 – 24år) och en?vuxengrupp (25 år -) där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån SOL och LSS. Denna organisation medför för var och en av oss stora möjligheter att bredda vår kompetens, samtidigt som det för en del av oss också innebär stora möjligheter att lära sig nya saker. 

Tjänsten kommer i första hand att inriktas mot barn - och ungavuxnagruppen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Myndighet Funktionsstöd  arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt  lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL).  Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på Individnämnden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Du har mycket goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL.  

Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning. 

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, vilka uppfyller kraven för handläggning och dokumentation, rättssäkerhet och anpassat till brukarens förutsättningar.

Du tar ansvar, driver dina processer på ett strukturerat och planerat sätt samtidigt som du har förmåga att ställa om vid mer prioriterade uppgifter.

Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer.  

Du har en god samarbetsförmåga och lägger stor vikt vid att ge ett gott bemötande till såväl brukare som interna och externa samverkanspartners. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu erfarna parkarbetare för arbete inom utemiljö och parkskötsel under en kortare period v. 20-24
Uppdraget passar dig som trivs med praktiskt arbete utomhus, har relevant utbildning och erfarenhet samt vill arbeta i team med tydliga rutiner och ansvar.
Arbetet omfattar löpande skötsel och underhåll av parker och grönytor.
Om rollen
Som parkarbetare arbetar du med varierande arbetsuppgifter inom grönyteskötsel, bland annat:
Gräsklippning och trimning
Häckklippning och buskbeskärning
Röjning och enklare trädunderhåll
Skötsel av rabatter och planteringar
Bevattning
Underhåll av lekplatser och parkmiljöer
Arbete med motordrivna handredskap och parkmaskiner



Arbetsplats och arbetstider
Arbete sker på plats i utemiljö
Dagtid, vardagar
Heltid eller deltid beroende på behov
Arbetsområdet omfattar olika platser inom Tierps kommun



Skall-krav (obligatoriska)
För att vara aktuell för rollen måste du uppfylla samtliga krav nedan och det ska synas tydligt i CV:
Erfarenhet av parkskötsel/grönyteskötsel
God fysik och vana vid fysiskt arbete utomhus
God förståelse i svenska, i tal och skrift
Förmåga att samarbeta i arbetslag och följa instruktioner
B-körkort



Mervärdeskrav (ej krav men meriterande)
Röjsågskort
Motorsågskort
Utbildning i Arbete på väg (1.1-1.3)
Erfarenhet av arbete med park- och trädgårdsmaskiner
Möjlighet att uppvisa intyg och utbildningsbevis vid förfrågan
Vana vid arbete med större parkmaskiner



Vi söker dig som är:
Ansvarstagande och pålitlig
Noggrann med säkerhet och arbetsmiljö
Självständig men trivs med att arbeta i team
Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande



Vi erbjuder
Tydliga uppdrag med struktur och arbetsledning
Kollektivavtalsenliga villkor
Möjlighet till återkommande säsongsuppdrag
Ett seriöst och professionellt sammanhang



Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till [email protected]. Urval och intervjuer görs löpande. Visa mindre

Sparbanken Alingsås fortsätter att växa och behovet av kvalificerad rådgivning ökar. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din rådgivarroll och skapa värde och utveckling för våra Premiumkunder.
OM TJÄNSTEN
Som Premiumrådgivare har du din egen kundbas och du bygger långsiktiga affärsrelationer. Du arbetar med planerade möten och proaktiva initiativ, där du fångar upp möjligheter och driver dialogen vidare på ett engagerat, lyhört och omtänksamt sätt.
Vi söker dig som trivs med att ta initiativ, snabbt identifierar nya möjligheter och arbetar strukturerat för att långsiktigt utveckla en växande kundstock. Du kommer att vara kundansvarig inom premium, det vill säga kunder med en nettoinkomst över 40 000 kronor per månad eller ett sparande på över en miljon kronor.
Genom ett relationsdrivet arbetssätt skapar du affärer baserade på kundens behov och mål. Du säkerställer hög kundnöjdhet genom att erbjuda helhetslösningar och långsiktig rådgivning. Du samarbetar nära våra specialister och företagsrådgivare och har stöd av ett engagerat team i det dagliga arbetet.
Vi tror att du:

Trivs med att skapa trygghet och värde för kunder som uppskattar personligt engagemang.


Lyssnar nyfiket, ställer frågor och förstår vad som betyder något för kunden.


Har erfarenhet från roll som rådgivare inom bank och finans.


Har koppling till eller vill bli en naturlig del av vårt verksamhetsområde.


Har Swedsec rådgivarlicens.


Har Försäkringsförmedlingsrätt Liv, Privat och Sak.


VILL DU VETA MER?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Patrik Jensen via e-post: [email protected] alternativt mobil: +46 70 237 57 34.
Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2026-04-30.
OM SPARBANKEN ALINGSÅS
Sparbanken Alingsås är en bank där vi arbetar nära kunderna och nära varandra. Här är beslutsvägarna korta, vi hittar lösningar och har en varm och engagerad kultur. Det gör det enkelt att påverka både arbetssätt och utvecklingen av vårt erbjudande. Det du gör märks, i kundernas ekonomi, deras upplevelse och utvecklingen här där vi finns.
Hos oss blir du en del av ett team som vill framåt och som ser styrkan i att vara närvarande i varje kundmöte. Tillsammans utvecklar vi tjänster och arbetssätt som gör kundernas ekonomi hållbar över tid, så att fler får ta del av sparbanksidén och den omtanke vi står för. Visa mindre

Snickare & anläggare – vill du skapa trivsamma parkmiljöer? ????????
Nu söker vi dig som vill kombinera snickeri och anläggning i varierande och kreativa uppdrag inom parkmiljö!

Om rollen:
Uppdraget är en perfekt mix av 50% snickeri och 50% anläggning, där du får arbeta praktiskt med att skapa och förbättra utemiljöer.

Arbetsuppgifter:
Bygga parkmöbler
Anlägga altaner och trädäck
Montera bänkar
Uppföra pergolor
Delta i anläggningsarbete kopplat till park- och utemiljö

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av både snickeri och anläggningsarbete
Trivs med varierande arbetsuppgifter utomhus
Är självgående, noggrann och lösningsorienterad

Låter det som något för dig?
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola belägen i Gråbo. Skolan har cirka 400 elever. På vår skola finns glada barn och engagerad personal.  Vi  arbetar relationellt med ständig fokus på att tillsammans utveckla undervisningen så att alla elever känner sig sedda och trygga och når sin potential.

Välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår planering, undervisning och bedömning av spanskundervisningen i år 6-9.

Tjänsten är på 60 % förlagd till tisdag, onsdag och torsdag. 

Övriga moderna språk undervisas i på Röselidsskolan.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad spansklärare.

Du är duktig på att skapa relationer och leda undervisning. Du har ett stort engagemang för att utveckla elevernas lärande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verkstadsarbetare sökes - Lerum
Vi söker nu en verkstadsarbetare till vår kund i Lerum. I verkstaden arbetar dem främst med att bygga vikväggar och ridåväggar, och nu behöver dem förstärka teamet.

Idag är dem fyra i verkstaden, men två kommer snart att gå i pension och en arbetar endast två dagar i veckan – därför söker vi dig som vill bli en viktig del av gänget på lång sikt!
Om tjänsten
Arbete i verkstad
Tillverkning/montering av vikväggar och ridåväggar
Heltid



Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet av verkstadsarbete
Är trygg i verkstadsmiljö och har god maskinvana (t.ex. svets, kantpress, styrda maskiner)
Är självgående och tar ansvar för ditt arbete
Har en stark arbetsmoral
Trivs i en mindre arbetsgrupp där man hjälps åt



Vi erbjuder:
Ett stabilt jobb med långsiktighet
Ett litet, sammansvetsat team med mycket yrkeskunskap
En arbetsplats där inställning och engagemang värderas högt

Låter detta som något för dig – eller någon du känner?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vill du vara med i det utvecklingsarbete som pågår inom Sektor samhällsbyggnad? Sektorn håller för fullt på att implementera ett nytt arbetssätt för att få en långsiktigt hållbar samhällsplanering med helhetsperspektiv som du kommer få vara en del av.

Vi söker en enhetschef till planenheten. I uppdraget som enhetschef är du en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetsutveckling utifrån hela verksamhetsområdet samhällsplanering. 

Planenheten består av enhetschef samt femton kollegor och ansvarar för handläggning av detaljplaner, planbesked och program samt samverkan med övriga enheter som är en del av samhällsbyggnadsprocessen. I verksamhetsområdet ingår, förutom planenheten, också enheten för strategisk planering och mark och exploatering.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du har uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med ledningen driva, leda och utveckla enheten utifrån grunduppdraget och de framtagna målen. Som enhetschef bär du huvudansvar för enhetens ekonomi, arbetsmiljö, personalansvar och att verksamheten bedrivs i enlighet med tillämplig lagstiftning.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår det bland annat att:

- Leda verksamheten i enlighet med kommunens mål, uppdrag och regelverk

- Skapa största möjliga nytta med tillgängliga resurser 

- Driva arbetet med ständiga förbättringar, med nytänkande och innovation i utvecklingen av enheten

- Driva arbetet med utveckling av processer och ledtider

- Ta ansvar för att hela verksamheten kan utvecklas i enlighet med styrdokument och utifrån tydligt invånarfokus

- Ta ett brett samhällsintresse och tolka omgivningens krav på organisationen

- Rapportera resultat, analys och åtgärder till närmaste chef

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års god dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag. Du har en akademisk utbildning inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Som ledare är du trygg, tydlig och stabil. Du skapar struktur och riktning i verksamheten och bidrar till goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina professioner. Du leder genom ett utvecklande ledarskap där du tar tillvara medarbetarnas kompetens samtidigt som du sätter ramar, tydliggör prioriteringar och fattar beslut när det behövs.

Uppdraget kräver att du är lyhörd för verksamhetens behov och har en god samarbetsförmåga. Som chef arbetar du aktivt för att utveckla arbetssätt och samverkan inom enheten samt för att skapa ett hållbart och tillitsfullt arbetsklimat med gemensamt fokus på uppdrag och mål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, delaktighet i investeringsprocessen och portföljstyrning. Erfarenhet av digitala detaljplaner, processutveckling och förkortning av ledtider är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!

Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.

I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform.

Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.

Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Inom verksamhetsområde Funktionsstöd i Lerums kommun arbetar vi för att ge stöd med god kvalitet till personer som har insatser enligt LSS. Verksamheten omfattar bland annat bostad med särskild service, personlig assistans, daglig verksamhet och andra stödinsatser inom funktionshinderområdet, där stödet utformas utifrån den enskildes behov, självbestämmande och rätt till delaktighet i vardagen.

Nu startar vi en resurspool LSS inom verksamhetsområde Funktionsstöd. Poolen är en del av ett pågående utvecklingsarbete där vi vill stärka kvalitet, kontinuitet och flexibilitet i verksamheten. Uppdraget innebär att du kan arbeta inom flera områden inom LSS, bland annat BMSS, personlig assistans och andra verksamheter utifrån verksamhetens behov.

Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och samtidigt vara med och skapa något nytt. Du blir en del av en organisation i fortsatt utveckling, där flera professioner arbetar tillsammans för att ge stöd med kvalitet och utveckla verksamheten över tid. Inom Funktionsstödarbetar bland annat enhetschefer, samordnare, stödpedagoger, metodutvecklare, verksamhetsutvecklare och andra stödfunktioner i nära samverkan.

Vi tror att den här rollen kan passa dig som idag arbetar inom omsorg, personlig assistans eller annat LSS-område och som vill ta nästa steg i en större organisation med tydligt utvecklingsfokus, fler kollegiala sammanhang och goda möjligheter till lärande och personlig utveckling.

4 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare i vår resurspool LSS arbetar du nära den enskilde och ger stöd utifrån brukarens beslutade insatser, behov och genomförandeplan. Arbetet kan ske i brukarens hem, i bostad med särskild service eller i andra verksamheter inom LSS, och innebär ofta både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, anhöriga och andra professioner runt den enskilde.

Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära personlig omvårdnad, stöd i vardagliga situationer, social dokumentation, förflyttningar, aktiviteter och att bidra till en trygg, respektfull och fungerande vardag. Eftersom detta är en resurspool behöver du kunna möta olika behov, anpassa dig till olika uppdrag och bidra där verksamheten behöver dig som mest.

Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar i vardagen och vill vara med och bygga upp ett nytt arbetssätt tillsammans med kollegor och chefer. Här får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag, bredda din erfarenhet inom funktionsstöd och vara del av ett sammanhang där kvalitet, samarbete och utveckling är viktiga delar av vardagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, stödassistent, undersköterska eller har annan lämplig utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Vi ser att du har erfarenhet och kan komma in i uppdraget med trygghet och självständighet. Det här är en tjänst där vi behöver en snabb uppstart och där vi därför gärna ser att du redan har vana från liknande arbete.

Du har erfarenhet av arbete inom LSS, personlig assistans, BMSS, vård och omsorg eller annat arbete med människor i behov av stöd.  Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna utföra både muntliga och nedskrivna arbetsuppgifter samt dokumentera.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

VI ERBJUDER 

Hos oss får du möjlighet att vara med från början i en nystartad resurspool LSS inom Funktionsstöd. Du får ett omväxlande och utvecklande arbete där du gör skillnad i människors vardag och samtidigt blir en del av ett sammanhang som vill utveckla kvalitet och kontinuitet i verksamheten.

Det här passar dig som vill ha ett arbete med stort eget ansvar, tydligt uppdrag och möjlighet till personlig utveckling. Du blir en del av en verksamhet där många professioner arbetar tillsammans och där det finns utbildningsmöjligheter, kollegialt stöd och goda möjligheter att växa i din yrkesroll.

Vill du vara med och skapa något nytt inom LSS i Lerums kommun ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Tjänsterna kommer att tillsättas förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hej! 
 
Jag är en glad kille på snart 20 år som söker personliga assistenter till mitt team. 
Jag har en muskelsjukdom som gör att jag sitter i rullstol och behöver hjälp med det mesta i mitt liv. Jag bor i Lerum tillsammans med mina föräldrar och småsyskon.  
Jag har slutat skolan och behöver därför nya assistenter som kan hjälpa och stötta mig under dag, kväll och helg.  
Jag gillar att spela dataspel, laga mat och hänga med kompisar på fritiden. Ett stort intresse är också hockey. Jag är politiskt intresserad och tycker om att diskutera olika saker. Det skulle vara kul om du har liknande intressen. Min sjukdom gör mig ganska trött så ibland behöver jag vila och bara ta det lugnt.  
Som person är du ansvarsfull, lyhörd, initiativrik och flexibel. Du bör inte ha pälsdjursallergi då husdjur finns i hemmet. 
Det är ett plus om du har jobbat med personlig assistans tidigare.  
Du behöver ha B-körkort.  
 
 
 
Arbetstider: Dag, kväll, helg och natt med jour.
Anställningsvilkor: Deltid ca:75%
Tillträde: Snarast
 
För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.
 
Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss!
 
* Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler
* Marknadsmässiga löner
* Kompetens- och utvecklingsmöjligheter
* Friskvårdsbidrag
* Handikappanpassade semesterhus i Sälen och
Spanien att semestra i
* Profilkläder från vår egen webbshop
* Assistentträffar runt om i landet Visa mindre